介護本舗について

　【代表挨拶】

　

　現在、日本の総人口に占める65歳以上の割合は約29%に達し、私たちは本格的な超高齢社会の真っただ中にいます。かつて「3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上になる」と危惧された2025年という大きな節目をすでに迎え、国の推計（国立社会保障・人口問題研究所）によれば、2030年には65歳以上が約31.2％、75歳以上は約19.1％に達すると予測されています。

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　このように高齢化が加速度的に進む中、介護保険制度を取り巻く環境も年々厳しさを増しています。度重なる制度改正や慢性的な人材不足などにより、事業所運営は決して容易なものではありません。

　また、制度の厳格化や現場の負担増に伴い、以前であれば可能だった「利用者さま一人ひとりのご要望に合わせた柔軟な対応」が、現実問題として非常に難しくなってきているという歯がゆい現状もあります。

　しかし、どれだけ制度や環境が厳しくなろうとも、私たちが担う「地域の方々の生活を支える」という使命を諦めるわけにはいきません。この難しい状況下でサービスを維持し、利用者さまの生活をお守りしていくために、私が何よりも最優先すべきだと考えているのは、現場で働く「従業員」です。

　スタッフ自身が心身ともにゆとりを持ち、安心して生活できる環境がなければ、利用者さまに真摯に向き合うことはできません。そのため弊社では、現場で頑張るスタッフへの待遇改善に会社を挙げて全力で取り組んでいます。さらに、ICTやAIなどの新しい技術も積極的に導入して記録などの事務負担を軽減し、少しでも「人と人が向き合う時間」を確保できるよう、働きやすい環境づくりを推し進めています。

 

　今後の展望として、居宅介護支援事業所「なないろの居宅」をひとつの強固な軸としつつ、株式会社介護本舗は地域の皆さまにとっての「最後の砦」となれるよう体制を強化してまいります。

　近年頻発する自然災害や緊急事態に備え、BCP（業務継続計画）の強化も進めており、いかなる時でもスタッフと利用者さまの安全を守り抜く組織づくりを行っています。

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　これまで以上に厳しい時代に入っていきますが、私たちは決して机上の空論に走らず、現場のリアルな声に耳を傾けながら、従業員を守り、地域に必要とされ続ける会社でありたいと考えています。

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